陕建新型建材开展岗位果真竞聘

宣布时间：2016-09-29 14:32:03 撰稿人：新型建材综合办公室浏览量：12803

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“如果我能竞聘到这个岗位，我将珍惜这次时机，继续起责任，干好这份事情。”一位竞聘者满怀热情地展示自己。

9月27日，陕建新型建材有限公司组织了部分岗位业务主管内部竞聘运动。本次竞聘岗位为PC车间、模具车间、试验室、生产宁静部、财务部业务主管。

为确保岗位竞聘取得效果，公司精心组织，建立了以董事长为组长的竞聘事情领导小组，以公司领导、中层干部、普通员工为成员的评委组。

竞聘者以演讲和即兴提问答辩的形式，划分从自我介绍、个人优势、事情思路和事情愿景等方面进行了演讲。评委组从领导决策能力、组织协调能力、开拓立异能力、治理理念、语言文字表达能力、业务实施能力、应变能力7个方面进行综合素质考察评判，并将对拟聘用者进行公示。

陕建投资集团总经理、陕建新型建材董事长张朝辉加入了竞聘会并进行点评。他指出，此次竞聘不可是新型建材公司用人制度革新的一次新实验，也在投资集团生长历程中创下了“先河”，拓宽了用人选人渠道，给了员工一个展示能力、彰显优势、推荐自我的时机，让想做事的人有时机，能做事的人有平台，干成事的人有回报。

他强调，今后将提供更多的治理岗位勉励员工积极加入竞聘，逐步形成“岗位需求能果真，个人需求可实现，人岗匹配、才尽其用、能上能下”的良好文化气氛，营造“配合创业，配合进步，配合快乐”的人才生长情况。

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